![free bonus money no deposit slots](/uploads/allimg/160829/1-160RZIQM11.jpg)
国家初设
1、将学员分成魏、蜀、吴三个国家,每个国家若干人;
2、各国家将组建自己的5支军队,同时推选出军队将军和本国智囊团;
3、军队将军民主选举出本国国君,国君带领军队首领创作属于本国战歌;
4、各军队建设属于本军队的军队文化、军队名称、军旗、口号等;
5、下诏书,国君授旗仪式,宣誓就职典礼,介绍自己内部行政智囊团成员;
6、国君带领各军队做集体国家战歌展示,鼓舞士气,做好后续战斗准备。(按照3个国家分派3个不同颜色的马甲服装,以及国家对应的大旗)
沙场点兵即将奔赴战场为国效力的各位将士,需要通过“红衣使者”(培训师)设定的考验,第一关需要宣誓诺言(示例:报告使者,我是中国郎将士某某某,我已做好战前准
备,无论途中遇到任何困难,我都将坚持到底永不放弃,请允许出征!),得到允许后方可展示独门武功抵达第二关,检验合格后方可成为合格将士为国出征。
1、培养团队成员坚持不懈,永不放弃精神;
2、释放工作压力,培养积极乐观心态;
3、增强自我情绪与压力的控制;
4、培养细致,认真的工作态度。
出奇制胜
项目简介:镇国宝物藏匿于一个漏洞百出的筒状道具中,为了各国出征的军队能够获得宝物号令天下,需要大家齐心协力把水装满大筒,浮起里面的宝物。注意不停注水的同时,更要分工配合堵住道具上的窟窿防止漏水。
学员收益:1、培养全体成员计划、组织、协调能力;
2、培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力;
3、培养团队快速反应的能力,以及当整个团队面对困境时,是否需要为了集体目标舍弃小我的精神;
4、现实当中困难是处处存在的,困难有大有小,不同的困难在不同的时间和不同的组织群体中会行程不同的影响,那么我们如何去做好前期的规划,将人力资源分配好,从而能够更加出色完成工作挑战。
三国鼎立
项目简介:三国鼎立,大战一触即发,谁能率先抢占致胜地点就可以夺取最终的胜利。各军队需要将竹竿和绳索制作成本队的战车,全队将士搭乘战车,每个国家内部五只军队先选拔出头两名,再共同参与角逐三个国家最终的战斗,以通终点的先后顺序排名奖励积分金币。
学员收益:1、团队合作不是口号,而是实际操作中不断了解合作伙伴、不断尝试新方法、进而形成倾听前提下的有效沟通方法;
2、团队组建的过程和职责分工的形成;
3、领导作用的发挥前提是影响力的发挥,关注大局、关注目标、不断激励才能让团队不断前进;
4、面对突然的变化(环境、规则、人员等情况)该如何继续分工合作。
一统天下项目简介:累计最终各国家所获得全部金币积分,选出优胜国家一统天下,获胜国国君皇袍加身,接受众将士致敬。随后统领全军将士进入“团队能量”环节,回归我们是一个整体以凝聚团队,增强归属感并留下精彩瞬间。
学员收益:获胜国君统领全军将士肩并肩围成一个封闭的圆圈,需要所有人将放在地下的绳子拉紧,拉出一个圆形,在使者(培训师)的指挥下完成相应的高难度动作,并配合高喊公司口号,最后让各队选派人员代表(或领导)站立在绳上饶绳走一周振奋人心。
1、感受团队爆发的能量,体验团队合力;
2、增强团队成员的归属感,加速情感融入;
3、提升团队共性发展,增强凝聚力;
4、激发团队潜能,感受“从不可能”到“能”的巅峰体验。
特别环节:团队组字全体成员共同参与,组成公司名字或logo等特殊图案,增强团队凝聚力,使得团队成员感受到归属感。
大总结1、回顾梳理全程活动心得,点评整个团队活动,各队代表发言分享;
2、按照各队全天积分结果进行颁奖;
3、总结经验,导入工作和生活中,并通过游戏的形式号召付出行动;
4、团队氛围达到高潮,增强团队的归属感与认同文化。
第二天:舞动传奇
杯子舞——舞动传奇项目简介:所有学员学会利用手中的杯子,通过一系列的拍、敲、抓、扣等动作,集体配合演奏出一段非常美妙的心灵乐曲,欢声笑语的同时体会团队合作以及流程标准化的重要性,并通过肢体语言的沟通及心灵感悟的过程来融合团队。
学员收益:用音乐的形式诠释团队与团队合作,将呈献给自己一份既震撼人心又赏心悦目的全新感受。
1、引发团队关于团队合作、有效沟通、信任与责任多维度的反思与行动;
2、作为团队合作的精彩展示,共同展团队的力量;
3、共同的目标和跨部门的合作,建立共赢意识(只有团队整体成功,个人价值与成功才得体现);
4、部门与个人统合、步调一致,激扬士气;
5、组织内部的工作专业化良好的沟通与合作机制—团队成功保障;
6、相互的信任与责任,相互激励与支持;
7、倾听他人,有效沟通与工作绩效(高效运作,注重结果)
扑克抱团
项目简介:每张扑克牌按照规定代表一定的数值,每名学员拿到一张牌,按照培训师的要求找到其他人共同通过考核。学员表现:为达成培训师的要求,学员需要及时通过相互沟通找到解决路径,并作出合理搭配通过考核。疏于团队沟通的人便很容易淘汰出局。
学员收益:培养团队合作精神,强调资源的合理配置,人员的合理配合;培养高效团队的沟通、决策、执行等素质。
达芬奇密码
项目简介:在规定的六十秒钟时间内完成图片1-30的收集。团队轮流进入,每个团队60秒钟以内完成,每个团队有若干次机会。
学员表现:1、很多团队在商讨计划之前就迫不及待的开始挑战,往往会搞不清楚情况而无功而返;
2、在收集或破译卡片信息的时候往往会出现沟通障碍,不能得到很好的交流;
3、在翻卡片的方式上不同团队出现不同的形式。
学员收益:1、使参与者提升对于“创新”的认识和理解;2、使参与者感受组织内部合理分工的重要性;3、使参与者思考决策与执行的关系;4、使参与者在快节奏的体验中感受开心,快乐。
驿站传书项目简介:两个或两个以上的队伍同时进行比赛。每个队纵向排成一列,将信息从队尾传至队首。
学员表现:1、常常没理解规则就匆忙开始,导致信息无法有效传递。
2、无法有效收集信息,因为多人传递导致对信息产生怀疑。
3、团队是否一致性。
学员收益:1、增强对团队目标的沟通和分解;提升沟通能力和分析能力;
2、在企业新战略、新目标面前敢于担当重任、挑战现状;
3、优化流程与提升团队执行能力;
4、感受团队责任。
阜阳飞鹰拓展训练课程设计需要根据不同的群体和具体而明确的需求进行设计。阜阳飞鹰拓展训练公司在确保完全安全的前提下,凭借自身的资源优势和创新优势根据客户所要达到的目标,所处的行业特点,年龄,男女比例,人员结构,身体状况,有无拓展培训经历,以及自然环境的选择的不同,向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出最适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的最大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致,使学员能将培训收获更充分地应用于实践
阜阳飞鹰拓展训练:聚焦团队使命,助力组织变革与发展,让企业培训真正的落地。
公司网址:http:
全国统一咨询热线:0558-2628400